أنبوكسينغ مينا- ترجمات
وضعت شركة Apple مرة أخرى الشركة المصنعة تحت المراقبة بشأن انتهاكات العمل المبلغ عنها. وبحسب TechCrunch فإن آبل أوقفت العقود الجديدة لشركة Wistron بعد اكتشاف مشاكل في الأجور في مصنع المقاول في منطقة Narasapura الصناعية في الهند، حيث اندلعت أعمال الشغب في مصنع iPhone يوم 12 ديسمبر بعد أن اشتكى العمال من عدم دفع الأجور وساعات العمل الطويلة والظروف السيئة.
وجد تحقيق أولي لشركة Apple أن Wistron لم تنفذ “عمليات إدارة ساعات العمل المناسبة”، مما أدى إلى توقف الأجور لبعض العمال بين أكتوبر ونوفمبر.
قالت Wistron إنها كانت تتعامل مع الشكاوى. بالإضافة إلى تعزيز عملياتها، فإنها تسحب مسؤولًا تنفيذيًا يشرف على أعمال الشركة في الهند وتأسيس برامج المساعدة والخطوط الساخنة لضمان حصول العمال على المساعدة. وأضافت آبل أن كلاً من موظفيها والمراجعين الخارجيين سيراقبون عمل Wistron.
كما هو الحال مع قضايا العمل السابقة، تمتلك Apple سيطرة محدودة على ظروف العمل لدى مورديها، ويأتي هذا بعد عام تقريبًا من إخطار شركة التكنولوجيا العملاقة لشركة Pegatron، ومع ذلك، فهي ليست نظرة جيدة لشركة حاولت معالجة انتهاكات العمل لسنوات، وبقدر ما قد تحسنت الظروف العامة، لا يبدو أن هذه المشكلات ستختفي قريبًا.